饭店主管
工作内容：负责店内员工的安排，协调。
薪资待遇：4200-4500+全勤200+绩效，包吃包住。
任职要求：有相关管理经验，沟通能力强。
月.休三天，详情电话咨询。






岗位职责  
1. 负责餐厅日常运营管理，协调各部门工作，保障服务流程高效顺畅。  
2. 监督员工工作表现，提升整体服务质量与客户满意度。  
3. 处理顾客投诉及突发事件，维护良好的就餐环境与品牌形象。  
4. 协调厨房与前厅之间的沟通协作，确保出餐效率与出品质量。  
5. 制定并执行员工排班、培训及绩效考核方案，提升团队专业水平。  
6. 确保餐厅环境卫生与食品安全标准符合相关法规要求。  

任职要求  
1. 具备餐饮行业相关工作经验，熟悉服务流程及岗位职责，有管理经验者优先。  
2. 持有有效健康证，具备良好的沟通能力与团队协作意识。  
3. 具备较强的责任心与执行力，能够适应高强度工作节奏与灵活排班。  
4. 熟悉基础财务知识，具备收银系统操作能力者优先考虑。  
5. 有团队管理或餐饮运营经验者优先，能独立处理日常事务。  
6. 保持积极主动的工作态度，具备良好的抗压能力与问题解决能力。

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