工作内容:接待顾客 负责门店的日常管理运营 监督产品陈列与库存管理等工作内容 
要求:善于沟通 具有团队管理经验 有良好的服务意识 有过带店经验 其他行业店长经验也可以
综合薪资:4200~6000
合适者可以直接电话联系！！！



岗位职责  
1. 负责门店日常运营管理，确保门店正常运转。  
2. 接待并服务顾客，提升客户满意度与品牌口碑。  
3. 监督产品陈列与库存管理，保障商品展示规范及库存准确。  
4. 制定并执行门店运营计划，优化工作流程。  
5. 协调团队协作，提升整体服务效率与服务质量。  
6. 定期分析门店经营数据，提出改进方案。

任职要求  
1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户关系。  
2. 拥有团队管理经验，能带领并激励团队完成业绩目标。  
3. 有门店管理或相关行业经验者优先，具备带店经验者更佳。  
4. 熟悉门店运营流程，具备较强的责任心与执行力。  
5. 持有相关行业资格证书或具备专业技能者优先考虑。  
6. 具备较强的抗压能力与问题解决能力，适应快节奏工作环境。

本岗位提供具有竞争力的综合薪资（4200~6000元），欢迎有志于零售管理领域的人才加入，共同发展！

  原阳【新才直聘】安全提醒

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